# Sosiale forhold https://www.tafjord.no/sosiale-forhold > Les om hvordan TAFJORD jobber med ansatte, HMS, inkludering, arbeidsmiljø og lokal verdiskaping i regionen. Sti: [Hjem](https://www.tafjord.no/index.md) › Sosiale forhold Publisert: 2026-06-08 · Oppdatert: 2026-09-04 --- _Bærekraft_ TAFJORD skal være en trygg, inkluderende og attraktiv arbeidsplass. Vi ønsker å bidra til utvikling og verdiskaping i lokalsamfunnene rundt oss. ## Dette jobber vi med: - **Attraktiv arbeidsplass** — Hos oss skal medarbeidere oppleve trygghet, utvikling og muligheter. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling, inkludering og et godt arbeidsmiljø. - **Helse og sikkerhet** — Alle våre ansatte skal komme friske og trygge hjem fra jobb. HMS-arbeidet er en integrert del av virksomheten vår, med fokus på forebygging, sikkerhetskultur og kontinuerlig forbedring. - **Lokal verdiskaping** — TAFJORD bidrar til lokal utvikling gjennom arbeidsplasser, investeringer, sponsorater og samarbeid i regionen. Vi ønsker å skape verdier som kommer både lokalsamfunn og fremtidige generasjoner til gode. ## Inkluderende arbeidsmiljø og mange karrieremuligheter Vi har som mål å være en av regionenes mest attraktive arbeidsplasser. Fra kontrollrom til kundesenter, fra kraftverk til fiber – bli kjent med noen av oss som skaper liv i bygd og by. ![Tre anleggsarbeidere i gule verneklær og hjelmer sitter i en stolheis eller skinnegående vogn i bratt terreng, omgitt av høye fjell og høstskog. De prater sammen mens de er på vei opp eller ned langs en teknisk installasjon i fjellsiden.](https://cdn.sanity.io/images/ui6zzfw8/production/2e5cdb43d5d3373e6abb9241dc145b2fa601f334-8192x5464.jpg) - [Mer om arbeidshverdagen hos oss!](https://www.tafjord.no/karriere.md) ## Bærekraft i TAFJORD - [Fem lokale lag samlet til en ettermiddag full av fotballglede](https://www.tafjord.no/artikler/fem-lokale-lag-samlet-til-en-ettermiddag-full-av-fotballglede.md) (Bærekraft og samfunnsansvar, 2026-09-16) — Torsdag 17. september fikk nærmere 100 spillere fra Aksla, SIF/Hessa, Sula, Harøy/HaNo/Lepsøy og Godøy/Giske en ettermiddag utenom det vanlige. Gjennom TAFJORD Drømmetrening fikk de trene på Color Line Stadion sammen med AaFK. - [Hun føler seg som den heldigste i morselskapet. Kristina jobber med mennesker og sikkerhet.](https://www.tafjord.no/artikler/kristina-jobber-med-mennesker-og-sikkerhet.md) (Bærekraft og samfunnsansvar, 2026-06-10) — Nøkkelordene for HMS-arbeidet i TAFJORD i 2025 var kontinuitet og kvalitet. Samtidig er det særlig ett tema som peker seg ut som stadig viktigere i tiden fremover. - [Slik jobber Anne-Berit med miljøledelse](https://www.tafjord.no/artikler/slik-jobber-anne-berit-med-miljoledelse.md) (Bærekraft og samfunnsansvar, 2026-05-25) — Høsten 2025 ble virksomhetsområde Energigjenvinning resertifisert innen ISO-standardene for kvalitet (9001), miljø (14001) og energiledelse (50001). For Anne-Berit er samarbeid en viktig nøkkel i arbeidet med bærekraft og miljø. - [AaFK og TAFJORD gir barn og unge en drømmetrening](https://www.tafjord.no/artikler/aafk-og-tafjord-gir-barn-og-unge-en-drommetrening.md) (Bærekraft og samfunnsansvar, 2026-05-07) — Tirsdag 16. september 2025 inviterte vi barn og unge fra fem lokale breddeklubber til TAFJORD Drømmetrening på Color Line Stadion. - [TAFJORD setter for alvor kompetanseutvikling på agendaen](https://www.tafjord.no/artikler/tafjord-setter-for-alvor-kompetanseutvikling-pa-agendaen.md) (Bærekraft og samfunnsansvar, 2026-05-05) — Fokuset på å styrke de ansattes kompetanse har alltid vært viktig i TAFJORD. Fra og med 2026 skal tiden brukt på dette kartlegges av de ansatte. - [Slik har Telekom jobbet med bærekraft i praksis](https://www.tafjord.no/artikler/slik-har-telekom-jobbet-med-baerekraft-i-praksis.md) (Bærekraft og samfunnsansvar, 2026-04-14) — For Telekom har sammenhengen mellom forlenget levetid på utstyret, ny energieffektiv teknologi og arbeidsmiljøet vært avgjørende. - [Når avfall blir til energi](https://www.tafjord.no/artikler/nar-avfall-blir-til-energi.md) (Bærekraft og samfunnsansvar, 2026-03-10) — For virksomhetsområdet Energigjenvinning handler bærekraft om å utnytte avfallet best mulig. Samtidig overvåkes utslippene nøye fra kontrollrommet. - [Fornybar ønsker å bygge ut mer kraft med minst mulig naturinngrep](https://www.tafjord.no/artikler/fornybar-onsker-a-bygge-ut-mer-kraft-med-minst-mulig-naturinngrep.md) (Bærekraft og samfunnsansvar, 2026-02-17) — Bærekraft skal være integrert i den daglige driften, ikke et sideprosjekt, forteller lederen for virksomhetsområdet. - [Bjørn Olav og Emma bidrar til sirkulære løsninger](https://www.tafjord.no/artikler/bjorn-olav-og-emma-bidrar-til-sirkulaere-losninger.md) (Bærekraft og samfunnsansvar, 2026-01-15) — Det finnes mange tiltak som kan gjøre en reell forskjell for miljøet. Et av de største utslippene i telekomvirksomheten vår er knyttet til kjøp av elektronikk. Dette ønsket Bjørn Olav Søvik og Emma Flo Carlsen å gjøre noe med. --- Denne siden finnes også som HTML: https://www.tafjord.no/sosiale-forhold Alle sider som markdown: https://www.tafjord.no/llms.txt · Sideindeks: https://www.tafjord.no/sitemap.md Tafjord kundeservice: https://www.tafjord.no/hjelp.md